Legal Jobs finden
Talentlify ist spezialisiert auf die Vermittlung von Top-Kandidaten im Legal-Bereich – von juristischen Fachangestellten bis zu Volljuristen. Wir finden nicht nur den passenden Legal-Job für dich, sondern bereiten dich auch gezielt auf deinen Bewerbungsprozess vor.
Neuen Job finden im Legal Bereich
Mit individuellem Coaching, persönlicher Beratung und exklusivem Zugang zu spannenden Positionen im juristischen Umfeld bringen wir dich genau dorthin, wo dein Fachwissen gefragt ist. Wir begleiten dich auf dem Weg zu deinem nächsten Karriereschritt – zielgerichtet, transparent und mit klarem Fokus auf deinen Erfolg.
Mit gezieltem Coaching, individueller Beratung und exklusivem Zugang zu attraktiven Positionen bringen wir dich dorthin, wo dein Können als Rechtsanwaltsfachangestellter oder juristischer Angestellter wirklich geschätzt wird. Wir begleiten dich persönlich auf dem Weg zu deinem nächsten Karriereschritt – effizient, transparent und erfolgsorientiert.
Wir nutzen smarte Algorithmen und fundierte Datenanalysen, um für dich gezielt passende Positionen im juristischen Bereich zu finden – individuell, effizient und transparent.
Unsere Berater kennen den juristischen Arbeitsmarkt genau und unterstützen dich mit echtem Know-how bei Bewerbung, Positionierung und Verhandlung.
Mit strukturiertem Matching, Performance-Auswertung und kontinuierlichem Feedback bringen wir dich planbar zum besten Job deiner juristischen Laufbahn.
Neuen Job finden - leicht gemacht
Profitiere noch heute von unserem starken Unternehmensnetzwerk:
Vielleicht ist genau Deine zukünftige Firma bereits in unserem Netzwerk vertreten. Talentlify arbeitet mit zahlreichen attraktiven Arbeitgebern aus den Bereichen IT, Legal, Sales, Bau und kaufmännischen Berufen zusammen – und wir wissen, wo gerade Bedarf besteht.
Die gute Nachricht: Möglicherweise liegt der neue Job, den Du suchst, längst bereit – Du musst Dich nur noch bei uns melden.
Wie wir dir proaktiv helfen
Unsere HR-Expertise für Deinen Erfolg
Wenn Du mit uns gemeinsam Deinen neuen Job finden willst, begleiten wir Dich eng durch den gesamten Prozess. Wir nehmen uns Zeit, Deine Wünsche und Ziele zu verstehen, und bereiten Dich gezielt auf Bewerbungsgespräche vor. Du wirst genau wissen, was Dich erwartet – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift.
Mit Talentlify ist einen neuen Job finden nicht nur schneller, sondern auch stressfreier. Wir kümmern uns. Du entscheidest.
Gemeinsam optimieren wir Deinen Lebenslauf – individuell auf die Stelle abgestimmt, die Du über Talentlify anvisierst. So steigen Deine Chancen, schnell einen neuen Job zu finden.
Wir schlagen Dir nur Jobs vor, die wirklich zu Dir passen – aus unserem exklusiven Talentlify-Netzwerk. So kannst Du gezielt und ohne Umwege einen neuen Job finden.
Wir besprechen mit Dir, welche Gehaltsvorstellungen zu Deiner Erfahrung und zur jeweiligen Branche passen. Das macht Deinen Weg zum neuen Job über Talentlify noch klarer.
Talentlify, Dein Recruitment-Partner
Bist Du bereit einen neuen Job zu finden?
Dann bist Du bei Talentlify genau richtig. Wir begleiten Dich persönlich auf dem Weg zu Deiner nächsten Herausforderung – individuell, schnell und transparent. Finde mit uns eine Position, die wirklich zu Dir passt – in IT, Legal, Sales, Bau oder im kaufmännischen Bereich.
Wissenswertes rund um Jobsuche & Recruiting
Talentlify begleitet Dich vom ersten Kennenlernen bis zur Vertragsunterschrift. Wir analysieren Deine Stärken, prüfen Deinen Lebenslauf, schlagen Dir passende Positionen vor und bereiten Dich intensiv auf Interviews vor. Unser Ziel: Du sollst nicht irgendeinen Job bekommen, sondern den neuen Job finden, der zu Dir passt.
Wir bieten Dir Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit CV-Optimierung, Interviewvorbereitung und einer ehrlichen Einschätzung der Marktchancen – damit Du nicht nur irgendeinen Job, sondern wirklich einen neuen Job findest, der Deine Karriere voranbringt.
Unser Motto: Schnell & effizient. In der Regel finden wir innerhalb von 2–3 Wochen eine geeignete Position oder einen passenden Kandidaten – abhängig von Fachbereich und Standort.
Wir starten mit einem Briefing, klären die Anforderungen und liefern erste passende Profile oft schon innerhalb weniger Tage. Als Recruiting-as-a-Service-Partner begleiten wir den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung – inklusive Vorauswahl, Interviewkoordination und Angebotsabstimmung.
Wir sind spezialisiert auf:
IT & Tech Recruiting
Legal Recruiting (z. B. Juristen, RFA)
Sales Recruiting
Construction Recruiting
Kaufmännisches Recruiting
Wir vermitteln u. a. Positionen als Entwickler:in, IT-Projektleiter:in, Systemadministrator:in, Cloud Engineer oder DevOps-Spezialist:in – remote, hybrid oder vor Ort. Mit Talentlify kannst Du zielgerichtet einen neuen Job finden im Tech-Bereich.
Rechtsanwaltsfachangestellte, Volljurist:innen mit Spezialisierung (z. B. Arbeitsrecht, IP, M&A), Legal Advisors, Kanzleimanager:innen – sowohl für mittelständische Kanzleien als auch internationale Wirtschaftskanzleien.
Recruiting as a Service bedeutet, dass wir als externer Recruiting-Partner vollständig in Euer Unternehmen eingebunden sind – flexibel, skalierbar und ergebnisorientiert. Ihr zahlt nicht pro Anzeige, sondern bekommt einen festen Ansprechpartner, der für Euch Mitarbeiter findet, als wäre er Teil Eures Teams.
Wir arbeiten nicht nach „Post & Pray“, sondern aktiv, datengetrieben und persönlich. Dank unseres Netzwerks und direkter Ansprache liefern wir schneller und zielgerichteter – besonders in anspruchsvollen Märkten wie IT und Legal.
Talentlify ist auf den juristischen Arbeitsmarkt spezialisiert – insbesondere auf Rechtsanwaltsfachangestellte. Wir kennen die Anforderungen der Kanzleien und finden für Dich gezielt Positionen, die zu Deinen Erfahrungen und Wünschen passen. Ob in der Großkanzlei oder im Mittelstand – wir helfen Dir dabei, in kurzer Zeit einen neuen Job zu finden, der auch menschlich passt.
Gerade im Legal-Bereich kommt es nicht nur auf Erfahrung, sondern auf Vertrauen, Diskretion und Teamfähigkeit an. Talentlify identifiziert passende RFA-Kandidat:innen über gezieltes Sourcing und empfiehlt nur Profile, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen. So helfen wir Kanzleien dabei, nachhaltig qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Für Kandidaten gar nichts. Unsere Services zur Unterstützung bei der Jobsuche – vom CV-Check bis zum Interviewcoaching – sind für Bewerber:innen komplett kostenlos.
Wir bringen Dich mit Unternehmen zusammen, die Deine Stärken im Vertrieb wirklich wertschätzen. Ob B2B SaaS, Immobilienvertrieb oder klassisches Außendienstgeschäft – mit uns kannst Du in wenigen Wochen einen neuen Job finden, der zu Dir passt.
Ja, vor allem im Vertrieb, kaufmännischen Bereich und in Supportrollen bei IT-Unternehmen. Wichtig ist, dass Deine Motivation stimmt – den Rest besprechen wir im Erstgespräch.
Wir übernehmen die diskrete Suche nach Führungskräften im Tech- und Legal-Umfeld – mit maßgeschneiderten Prozessen, vertraulicher Direktansprache und gezieltem Relationship Management.
Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte im Bauwesen an mittelständische Betriebe, Projektentwickler und spezialisierte Ingenieurbüros. Wenn Du im Bau arbeitest, kannst Du über Talentlify gezielt einen neuen Job finden, der Deinen Ansprüchen gerecht wird.
Neben der juristischen Qualifikation zählen Werteverständnis, Kommunikationsstärke und Soft Skills. Talentlify prüft genau, ob Kandidat:innen auch kulturell zum Team passen – das unterscheidet uns im Legal Recruiting.
Wir besetzen Positionen im Backoffice, HR, Finance oder Assistenzbereich mit qualifizierten Fachkräften, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen. Unternehmen, die solche Mitarbeiter finden wollen, profitieren von unserem direkten Zugang zu aktiv suchenden Kandidat:innen.